Hermosillo, Sonora. S醔ado 23 de Febrero de 2019
 
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Firma UTH convenio de colaboraci贸n con empresas transnacionales

 

La Universidad Tecnol贸gica de Hermosillo (UTH) avanza en la consolidaci贸n de la implementaci贸n del Modelo Mexicano de Formaci贸n Dual, en beneficio de sus alumnos, al concretar convenios de colaboraci贸n con diversas empresas transnacionales, destac贸 V铆ctor Guerrero Gonz谩lez.

El Encargado de Despacho de la Secretar铆a de Educaci贸n y Cultura (SEC), subray贸 que dichos convenios contribuir谩n a ofrecer servicios de educaci贸n superior tecnol贸gica de calidad, mediante la formaci贸n de capital humano altamente calificado en diversas profesiones.

Durante la firma de convenio, Adalberto Calder贸n Trujillo, rector de la UTH, agradeci贸 la confianza de las empresas TE Connectivity Automotriz Hermosillo, CMG Construcciones y Mantenimiento en General S.A de C.V y la minera Argonaut Gold Inc.

鈥淗oy iniciamos la implementaci贸n del modelo dual con la colaboraci贸n de estas empresas, dando cumplimiento con la misi贸n, visi贸n y objetivos de la UTH, de formar profesionales competentes,聽 que participen como agentes de cambio en el desarrollo de la sociedad鈥, manifest贸.

Calder贸n Trujillo reiter贸 la relevancia de vincular el proceso de ense帽anza aprendizaje con la formaci贸n en el espacio de trabajo, para que los j贸venes desarrollen competencias profesionales acordes a los requerimientos del sector laboral.

Inform贸 que los programas educativos en los que iniciar谩 el Modelo Mexicano de Formaci贸n Dual son: T茅cnico Superior Universitario en Mantenimiento, 脕rea Industrial y T茅cnico Superior Universitario en Mec谩nica, 脕rea Industrial.

Ambas carreras, detall贸, tienen un promedio de 200 alumnos de nuevo ingreso y en donde, se puede garantizar el ofertar este modelo para cumplir con las metas programadas.

鈥淓ste modelo es un eslab贸n clave en la construcci贸n de una nueva arquitectura institucional dirigida a disminuir la llamada brecha de habilidades en el pa铆s. Para M茅xico resulta vital reducir la distancia que, por un lado, separa los perfiles que las empresas necesitan de sus trabajadores y por otro las habilidades de que dispone la persona para ocupar los puestos de trabajo鈥, enfatiz贸.

El Gerente de la planta TE Connectivity, Jes煤s Loa Ram铆rez, refrend贸 el compromiso de la empresa con las instituciones de educaci贸n Superior de la entidad.

Por su parte el Director Administrativo de Construcciones y Mantenimiento General聽 (CMG), expres贸 su reconocimiento a la Universidad Tecnol贸gica de Hermosillo, por la implementaci贸n de este modelo donde su empresa ser谩 beneficiada por la capacidad y desempe帽o que demuestran sus alumnos.

鈥淓stamos seguros que no nos equivocamos al decidir formar parte de este Modelo de Educaci贸n Dual, los beneficios ser谩n para ambas instituciones y los veremos a la brevedad鈥, puntualiz贸 Francisco Javier Encinas Paco, Superintendente de Recursos Humanos de la minera聽 Argonaut Gold Inc.

Presentes: Alonso Delgado Jara, Director General de COEPES y CEPEMS; Francisco Antonio Rodr铆guez, Director General del COECyT; Sergio Cuellar Yescas, Director General de Sanidad e Higiene de la Secretar铆a del Trabajo; Francisco Antonio Zepeda, Delegado Federal de la SEP; Arturo Fernando D铆az, Presidente de Coparmex y Brianda Vivian Mart铆nez, Directora General del Instituto Sonorense de la Juventud.

URL corto: http://h.canalsonora.com/?p=154310

Publicado por en Oct 10 2018. Campo bajo Local. Puedes seguir cualquier respuesta a través de RSS 2.0. Both comments and pings are currently closed.

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